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お知らせ

皆さんご無沙汰しております(;^ω^)突然ではありますがこのブログを閉鎖させていただきます┏○ペコとはいいましてもブログは他のブログにて引き続き書いていきますよろしければそちらへ訪問していただけたら幸いです。おそらく今までのように頻繁に更新はできなくなると思いますが機会があれば訪問してみてください!!このブログを見てくださった皆さん感謝しておりますm(__)m引き続き書いていくブログは現在実際に私の施設が書い...

地域交流部会なるものをつくってみました!!

皆さんおはようございます。先週会社で地域交流部会発足に伴う部会員を募集してみました。地域交流部会って何するの?と思われる方も多いと思うのですが(うちの施設の職員はみんな理解してるのか質問に来た職員殆どなし)社会貢献・地域貢献いわゆる奉仕活動を通じて地域と共存共栄していこうという部会です。この部会誰かにやらされるものではなく自ら進んでやるという気持ちが一番大事になると思い話し合いや活動はすべて自分の...

要望を相手に伝えやすく、また伝わりやすくするDESC法

皆さんこんばんは。仕事をする中で、誰かに依頼をしなければならないシーンは多いと思います。しかし、相手を説得するだけではなかなか首を縦には振ってくれない。相手を納得させる必要があると思います。そんな時に役に立つ技術を紹介します。   自分の要望を相手に伝えやすく、また伝わりやすくする基本ステップにDESC法と呼ばれているものがあります。うまく言えそうにないことを言うとき、何て言っていいのか迷うときなどにこ...

面白い記事があったので載せてみました

皆さんおはようございます 今日は面白い記事を発見したので載せさせていただこうと思います。「絶対に出世しない20のポイント」○上司には挨拶しない。○仲間もつくらない。(付き合いしない。)○返事しない。○仕事を振られたら露骨に嫌な顔をする。○仕事を遅くする。(ダラダラと)○報告、連絡、相談しない。○忙しい時にお客さんがきたら露骨に舌打ちをする。○家に帰ってもテレビゲームで時間を潰す。○よく頼まれたことを忘れる。○...

ドラッカーの言葉から学ぶ

経営者が成果を上げるには8つの習慣を身につければよい 特別の能力はいらないこの文章は、ドラッカー94歳のときの経営者への最後の助言である。経営者として成果を上げるには、特別の気質も能力もいらないという。たった8つのことを身につければよい。これほどまでに力づけられる優しい言葉はないとおもいます。確かにドラッカーが言うように経営者はいろんな性格の人がいます。内向的な人、外向的な人、大雑把な人、細かく神経質...
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